紅商網訊：美國牛仔服飾品牌Levi's又要裁員了。

　　11月11日，Levi's母公司Levi Strauss & Co.(下稱LS&Co.)發(fā)布第二階段的業(yè)務重組及成本削減計劃。

　　按照該計劃，LS&Co.與全球性技術服務供應商Wipro Limited簽署五年至少價值1.43億美元的戰(zhàn)略協(xié)議，從2015年一季度開始，將包括IT、財務、人力資源、客戶服務和消費者關系等工作外包，與之相關的職位會從LS&Co.裁撤，將涉及約500名員工。

　　此次業(yè)務重組及成本削減計劃始于今年3月，目的是為了精簡業(yè)務并推動長期盈利增長。在第一階段，LS&Co.裁掉了800個職位，約占總員工人數(shù)的20%，預計每年可為這家公司節(jié)省成本7500萬-1億美元。這輪裁員產生了大約6500萬美元的費用，這筆成本被計入2014財年一季度，在一定程度上導致了LS&Co.一季度凈利大幅減少了53%。

　　LS&Co.總裁兼首席執(zhí)行官Chip Bergh對此早有準備，他在一季度季報中就表示：“一季度會非常具有挑戰(zhàn)性，但高度促銷的環(huán)境和反常的惡劣天氣使情況比我們設想更糟糕。”他預計這樣的市場環(huán)境將在未來幾個季度持續(xù)下去。

　　不出其所料，LS&Co.在二季度和三季度的凈利分別下跌72%和11%。前三季度的持續(xù)下跌的糟糕業(yè)績，跟LS&Co.美洲業(yè)務的下滑有關。去年表現(xiàn)強勁的美洲業(yè)務，從今年一季度就開始疲軟，前三季度單季銷售分別下滑3.1%、3.2%、2%。

　　比起糟糕的北美市場業(yè)績，Levi's在亞太地區(qū)倒是收獲了一些暖意。進入2014年，其在該地區(qū)的銷售額增長第一季度持平，第二季度下滑2%，第三季度增長了10%。

　　但業(yè)界認為亞太市場表現(xiàn)對整體業(yè)績支撐有限，預計與第一階段裁員類似，第二階段裁員會繼續(xù)拖累LS&Co.業(yè)績。

　　最新一次裁員會產生4500萬美元到5500萬美元的重組及相關費用，大部分會記錄在2014財年四季度。此外，LS&Co.將向Wipro Limited公司支付最少1.43億美元的服務費用，雖然最終開支將取決于LS&Co.集團實際需求的服務量，但這必將給LS&Co.的成本支出及業(yè)績蒙上一層陰影。
　�。ń缑� 記者 趙曉娟）

Levis李維斯母公司再裁員500人 全年共裁1300個職位

案例分析：看李維斯如何玩轉新媒體營銷

Levis 李維斯母公司三季度利潤繼續(xù)下跌 系北美業(yè)務疲軟

美國牛仔市場萎縮了5% 李維斯被迫裁員800人

直擊李維斯Levi’s舊金山總部

搜索更多: 李維斯