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武商聯(lián)昨日最新承諾:5年內(nèi)解決同業(yè)競爭
http://www.74sbvg36.cn 2014-07-22 紅商網(wǎng) 發(fā)布稿件

  紅商網(wǎng)訊:昨日,武商集團(鄂武商A)、中百集團、武漢中商三家公司集體發(fā)布公告,控股股東武商聯(lián)進一步規(guī)范有關(guān)同業(yè)競爭承諾。

  公告顯示,規(guī)范前承諾為:在條件成熟時,按照市場規(guī)則擇機逐步對三家上市公司進行資產(chǎn)重組,優(yōu)化業(yè)態(tài)和資源配置、通過整合逐步解決上市公司之間的業(yè)態(tài)交叉競爭狀態(tài)。而在規(guī)范后,武商聯(lián)承諾,爭取在5年之內(nèi),采取多種方式逐步解決武商集團、中百集團和武漢中商三家上市公司的同業(yè)競爭問題。

  而至于具體的解決方案以及時間表,公告中并未提及,鄂武商A董秘李軒表示,公司只是收到函告履行公告義務(wù),其他的并不知情。值得注意的是,5月鄂武商A原總經(jīng)理劉聰接替汪愛群,成為中百集團董事長,當(dāng)時市場猜測可能是為三家公司重組作鋪墊。

  2007年5月,武商聯(lián)成立,組建初衷為“武漢市屬三家商業(yè)上市公司經(jīng)營業(yè)態(tài)基本趨同,各自為戰(zhàn)的同質(zhì)化競爭態(tài)勢不利于做大做強武漢商業(yè)。定位為實體型公司的武漢商聯(lián),其主要職責(zé)是在三家商業(yè)上市公司之間優(yōu)化資源配置,合理布局網(wǎng)點,降低經(jīng)營成本,突出各自經(jīng)營特色,實行差異化發(fā)展,規(guī)避同質(zhì)競爭”。

  同年,其方案報知證監(jiān)會,承諾三年內(nèi)逐步整合三家上市公司,消除同業(yè)競爭。

  困難重重“看武商聯(lián)決心”

  7年間,武商聯(lián)也曾付出努力。據(jù)公開資料,2010年武商聯(lián)首次承諾的3年期限到期后,2011年三家公司同時停牌籌劃重大資產(chǎn)重組,其后鄂武商退出重組,11月中百集團與武漢中商的重組預(yù)案正式出爐,由中百集團換股吸收合并武漢中商。

  然而這份方案卻并不受市場待見,經(jīng)過一年多的時間,最終調(diào)整過的重組方案,在兩家公司的股東大會上均遭到高票否決,重組最終不了了之。三家公司同業(yè)競爭問題并未解決,武商聯(lián)的控股權(quán)也時時受到外來投資者的威脅,銀泰百貨、新光控股、永輝超市紛紛對其發(fā)出挑戰(zhàn),武商聯(lián)雖有驚無險保住控股權(quán),付出的代價卻不小。

  武漢大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授吳先明對記者表示,三家公司同業(yè)競爭由來已久,由此帶來了一些內(nèi)耗。而控股權(quán)的爭奪,也直接對整合形成阻力。除此之外,吳先明認為,武商聯(lián)雖是三家公司控股股東,然而三家公司股東多元化,各方之間利益如何兼顧,三家公司之間資源如何調(diào)配都是其將要面臨的問題。

  各展所長連鎖擴張

  有困難,但并不意味著不可能。吳先明表示,相較于此前中百集團與武漢中商整合之時,目前隨著三家公司第一代核心領(lǐng)導(dǎo)層退休,新生力量在武商聯(lián)之后成長起來,公司各自獨立的信念弱化,更易達成一致。“五年的時間足夠長”,天風(fēng)證券投資顧問王晟彪表示,三家公司對業(yè)務(wù)重合的部分進行區(qū)分,經(jīng)過協(xié)商后主動放棄部分業(yè)態(tài),是相對而言難度最小的解決方案。不過,他同時表示,三家公司在各自的業(yè)態(tài)并未收縮,反而有擴張的跡象,而重拾此前中百集團吸收武漢中商的方案,也不失為另一種可能。

  吳先明則建議,三家公司可以“各自以一種業(yè)態(tài)進行連鎖擴張”。鄂武商可集中精力發(fā)展百貨業(yè),中百集團則專攻超市,至于夾在中間的武漢中商則需另辟蹊徑,“整合之后形成品牌效應(yīng),進行對外擴張”,吳先明分析,三家公司之間有足夠的定位空間,各自打造優(yōu)勢形成良性循環(huán),對于企業(yè)發(fā)展顯然更有裨益。過程之中,“重要的是,給股東帶來回報,有良好的預(yù)期收益”。

  三家公司解決同業(yè)競爭,更好的發(fā)展,顯然是市場期待的結(jié)果,然而武商聯(lián)究竟如何下這盤棋,能否下好這盤棋,依然還待時間檢驗。
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