紅商網(wǎng)訊：據(jù)《印度時(shí)報(bào)》網(wǎng)站14日?qǐng)?bào)道，可口可樂(lè)公司正向其駐華的外籍員工發(fā)放高額的“霧霾危險(xiǎn)補(bǔ)貼”，以此吸引和留住人才。此前有報(bào)道稱，一些非常能干且經(jīng)驗(yàn)豐富的外籍員工離開(kāi)中國(guó)，因?yàn)樗鼈儫o(wú)法忍受嚴(yán)重的空氣污染。

　　據(jù)悉，這種工資外補(bǔ)貼可能高達(dá)員工資本工資的15%。可口可樂(lè)表示，這一補(bǔ)貼是所謂“流動(dòng)性福利”的一部分，旨在吸引其他國(guó)家的合格人才。因此，中國(guó)籍員工可能無(wú)法享受這一補(bǔ)貼。

　　可口可樂(lè)正在黑龍江省哈爾濱市建工廠，該工廠耗資約1億美元，占地20萬(wàn)平方米，于上月動(dòng)工。這座工廠共有9條生產(chǎn)線，可生產(chǎn)可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、美汁源和冰露等飲料。新工廠建成后，將面臨巨大的人才缺口。

　　可口可樂(lè)是第二家為員工提供環(huán)境補(bǔ)貼的大型外企。此前3月，日本松下電氣也宣布采取類似措施，中國(guó)籍員工同樣不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。

　　可口可樂(lè)工廠內(nèi)的中國(guó)員工

　　據(jù)中國(guó)環(huán)保部的數(shù)據(jù)，去年74座城市中，只有3座城市的空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　預(yù)計(jì)還將有更多的外企因污染問(wèn)題向員工提供補(bǔ)償。歐洲商會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，其成員認(rèn)為污染是排在前列的“營(yíng)商挑戰(zhàn)”。

　　許多外企為員工提供更好的醫(yī)療保險(xiǎn)和公費(fèi)探親福利，并未購(gòu)買空氣凈化裝置提供補(bǔ)貼。他們還在辦公室安裝了空氣凈化器。

　　霧霾讓外籍員工卻步

　　霧霾天氣已經(jīng)成為中國(guó)一個(gè)顯著的環(huán)境問(wèn)題。雖然中國(guó)市場(chǎng)機(jī)遇之大令企業(yè)和投資者難以輕言放棄，但在西方媒體的包裝宣傳之下，中國(guó)的空氣污染問(wèn)題在國(guó)外被高度炒作，許多外籍人員也常常選擇以“健康問(wèn)題”為借口，拒絕前往中國(guó)或者選擇離開(kāi)中國(guó)。為此，許多外資企業(yè)不得不悄悄提高駐華外籍員工的福利，或者粉飾成“發(fā)展中國(guó)家津貼”。

　　在英國(guó)獵頭公司ANTAL國(guó)際中國(guó)公司負(fù)責(zé)招聘資訊工作的普萊斯告訴記者，最近四五個(gè)月以來(lái)，一些外國(guó)人在和雇主商議續(xù)簽合同時(shí)，會(huì)要求公司支付額外的“危險(xiǎn)津貼”作為繼續(xù)留在北京工作的前提。“這個(gè)津貼通常是公司派遣員工到例如安哥拉、尼日利亞等政治不穩(wěn)定、可能會(huì)有人身安全威脅的地區(qū)才有的。”

　　霧霾對(duì)身體健康與壽命的影響是一個(gè)長(zhǎng)期的、慢性過(guò)程。2013年5月，一份由清華大學(xué)、北京大學(xué)、美國(guó)麻省理工大學(xué)和以色列希伯來(lái)大學(xué)共同研究的調(diào)查報(bào)告顯示，長(zhǎng)期暴露于污染空氣中，總懸浮顆粒物(TSP)每上升100微克/立方米，死亡率上升14%，平均預(yù)期壽命將縮短3年，且死亡率的上升幾乎都是由心肺疾病導(dǎo)致的。
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