紅商網(wǎng)訊：北京時(shí)間3月25日凌晨消息，對(duì)沖基金Wintergreen Advisers創(chuàng)始人溫特斯致信可口可樂(K0)股東、董事會(huì)及其大股東、巴菲特，對(duì)該公司2014年的130億美元股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃提出了批評(píng)。

　　溫特斯在信中表示，這項(xiàng)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“將令可口可樂股票的每股價(jià)值受到嚴(yán)重破壞”，“如果這項(xiàng)與此前的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有所關(guān)聯(lián)的計(jì)劃獲批，則公司現(xiàn)有股東(所持有的股票)將被攤薄14.2%”。

　　他還指出，可口可樂“預(yù)計(jì)，根據(jù)2014年的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，有60%將以期權(quán)形式發(fā)放，40%將以完整價(jià)值的股票發(fā)放，相當(dāng)于3.4億股可口可樂股票。按當(dāng)前股價(jià)計(jì)算，這些股票的價(jià)值約為130億美元。其結(jié)果是，董事會(huì)將要求股東從我們所有人的口袋中拿出大約130億美元，在未來四年中將這筆錢轉(zhuǎn)給管理層。”

　　但可口可樂則對(duì)此種觀點(diǎn)提出了反駁，指出這項(xiàng)“長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃與特定業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及公司的財(cái)務(wù)健康之間存在直接聯(lián)系。因此，如果公司沒有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的話，那么就不會(huì)賺到獎(jiǎng)勵(lì)管理層所需要的錢。過去多年時(shí)間里，這種按業(yè)績(jī)付薪的哲學(xué)一直都是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的基石，在今天也不會(huì)有所改變”。

　　可口可樂還補(bǔ)充道，該計(jì)劃并未對(duì)可口可樂的長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)實(shí)務(wù)作出改變，稱其“不僅限于高級(jí)管理層，還針對(duì)更廣大的員工團(tuán)體，這對(duì)于公司激勵(lì)和留住員工來說是很重要的”。
　�。ㄐ吕素�(cái)經(jīng) 文武/編譯）

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