紅商網(wǎng)訊：臺灣流通龍頭統(tǒng)一超1月10日公布12月份合并營業(yè)額達170.6億元，較去年同期成長5.97％，累計全年合并營收2,005.71億元，年增4.14％，首度突破2千億元大關(guān)。

　　統(tǒng)一超表示，除本業(yè)外，轉(zhuǎn)投資事業(yè)包括統(tǒng)一速達、統(tǒng)一多拿滋及 統(tǒng)一午茶風光均為帶動成長的主要動能。此外，7-ELEVEN掌握寒流來襲帶來的低溫效應(yīng)，包括CITY CAFE、發(fā)熱衣、極細絨系列等保暖商品都有不錯表現(xiàn)。至于，虛擬2樓7net配合圣誕送禮商機，推出各式各式百貨商品、美妝等，整體網(wǎng)購也較去年同期成長2成。

　　迎接馬年到來，7-ELEVEN陸續(xù)推出春節(jié)禮盒預(yù)購、大包裝零食、開 運商品等，另外包括ibon列印門神、交通票券等數(shù)位服務(wù)也將持續(xù)發(fā)酵，此外，跨年當天，多家門市咖啡、關(guān)東煮、麵包熱銷，有助推升元月業(yè)績。值得一提的是，看好春節(jié)紅包商機，7-ELEVEN再與鴻海合作推出40吋的非連網(wǎng)液晶顯示器及智慧型手機，期望以年貨、年節(jié)食 品飲料及數(shù)位3C生活提案，沖刺農(nóng)歷年前買氣。

　　統(tǒng)一超子公司 高層年輕化

　　統(tǒng)一超繼前年底一波人事大地震后，今年初旗下兩個子公司總經(jīng)理再度調(diào)動，包括統(tǒng)一速達（黑貓）、康是美均換人，使得統(tǒng)一超關(guān)系企業(yè)的主管階級年齡層平均降低了5、6歲，介于40歲至50歲，全面年輕化。

　　統(tǒng)一集團在高清愿女婿暨統(tǒng)一董事長兼總經(jīng)理羅智先全面接掌后，進入世代交替，高階主管年輕化的態(tài)勢抵定。這兩年多來，統(tǒng)一力行“60歲退居幕后、65歲正式退休”的制度，讓多位當年為統(tǒng)一打拚的“黃埔一期”老將紛紛隱退。

　　統(tǒng)一超在前年底，進行一波最大規(guī)模的輪調(diào)，許多年輕主管冒出頭，今年統(tǒng)一超人事再度出現(xiàn)震動，子公司統(tǒng)一速達總經(jīng)理許晉彬申請退休，他在統(tǒng)一超服務(wù)超過30年，此次主動申退，他認為，應(yīng)該給年輕人多一點機會。許晉彬的職位由原本任職捷盟總經(jīng)理的陳介山接任。

　　此外，也是統(tǒng)一超金雞母的康是美總經(jīng)理蔡篤昌也提出退休，他在統(tǒng)一超服務(wù)超過27年，由于年紀才50歲出頭，他的去留，頗令外界關(guān)注。不過，蔡篤昌的職位已確定由原任統(tǒng)一藥品總經(jīng)理的張聰本接任。

　　對于人事異動，統(tǒng)一超表示，每年都會因應(yīng)未來的發(fā)展策略作組織調(diào)整，進行人事輪調(diào)，期望經(jīng)過各方面的歷練，培養(yǎng)全方位的專業(yè)經(jīng)理人，過去也都有作這樣的人事調(diào)動。

　　從統(tǒng)一超關(guān)系企業(yè)的總經(jīng)理來看，上海統(tǒng)超物流徐明輝、統(tǒng)一佳佳陳姵蓉、統(tǒng)一坂急百貨王寶銘、統(tǒng)一康是美張聰本及統(tǒng)一速達陳介山，年齡層介在40至50歲，平均年齡層降了5、6歲。統(tǒng)一超表示，未來仍會持續(xù)培養(yǎng)中高階的儲備干部，預(yù)計今年再徵20名，至于第一線的區(qū)干部，則會再徵100名。

　　不僅統(tǒng)一超主管年輕化，母集團統(tǒng)一企業(yè)高階經(jīng)營團隊也全部換上新世代領(lǐng)軍，包括流通群的群總呂啟昭、速食群黃瑞典、綜合食品群羅秋田、乳飲群黃釗凱、保健群吳昆林、財務(wù)群蘇崇銘、會計群吳琮斌、技術(shù)群王瑞陞，平均年齡約50歲左右。
　�。ㄅ_灣工商時報　林祝菁）

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