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紅商網(wǎng)訊：之前，蘋果零售店的若干員工將蘋果告上法庭，理由是他們在下班時(shí)間必須接受是否盜竊商品的檢查，而蘋果并沒有為耽誤的時(shí)間支付加班費(fèi)。這一事件事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大，日前，蘋果另外一名零售店員工再度起訴，并尋求集體訴訟地位。
最新提出訴訟的蘋果員工名叫卡林（Taylor-Kalin），是蘋果在舊金山和Spokane的零售店內(nèi)的一名專家，這位員工代表他自己和蘋果零售店所有的非豁免員工，發(fā)起了集體訴訟，要求蘋果索賠。
“非豁免員工”是美國勞動(dòng)法中的一個(gè)專用名詞，指的是公司中獲得超時(shí)條款保護(hù)的員工，即如果這些員工加班，公司必須支付加班費(fèi)（相當(dāng)于1.5倍工資）。而公司的經(jīng)理、主管等職務(wù)，則屬于豁免員工，加班無需支付加班費(fèi)。
卡林起訴的理由，和之前蘋果零售店員工起訴的一致。據(jù)稱，在每天下班或是中午吃飯時(shí)，零售店將會(huì)對(duì)員工進(jìn)行檢查，看是否將零售店的商品攜帶走，蘋果目的是為了防止盜竊。每一次檢查，員工必須等待10到15分鐘，然而蘋果并沒有為這一段額外的時(shí)間支付加班費(fèi)。
據(jù)稱，如果是在新產(chǎn)品發(fā)布的日子，蘋果零售店員工等待排隊(duì)的時(shí)間更是長達(dá)半小時(shí)。
由于本次訴訟是集體訴訟，因此蘋果零售店所有的非豁免員工，都可以加入，并要求蘋果補(bǔ)償支付工資，此外蘋果還需要支付違反美國相關(guān)勞動(dòng)法律的民事罰款。
據(jù)稱，蘋果零售店的員工總數(shù)多達(dá)4.2萬人，但是目前還不清楚多少人是非豁免員工，即可以獲得蘋果工資補(bǔ)償。另外，蘋果零售店對(duì)員工進(jìn)行防盜檢查的做法，是否在美國之外也曾發(fā)生，目前還不得而知。
�。v訊科技 晨曦）
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