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而華北地區(qū)情況則相對遜色。這一地區(qū)在人人樂的整體營收中維持著近10%的占比，但從2012年起開始出現(xiàn)增長乏力，銷售增速從2011年12.99%下降到5.61%。
“在華北，我們的門店主要集中在天津、廊坊等地。從2012年起華北的增速沒那么快了。因為天津也是大城市，濱海城市，受經(jīng)濟下滑影響比較大。今年華北也不是很理想。”人人樂證券代表坦言。
值得指出的是，2013年5月16日，人人樂還在天津（屬華北區(qū)）開了一家分店——河北路店（以前超募資金項目），位于天津市濱海新區(qū)塘沽河北路5322號。
而西南地區(qū)，在人人樂的營收版圖中占據(jù)約15%的地盤，與華北區(qū)相仿，2012年增速出現(xiàn)大幅下滑，從2011年的19.17%下降到0.41%。
不過，今年以來，人人樂在西南地區(qū)也仍有布局——2月7日在重慶開設(shè)了南川名潤店（以前超募資金項目），在成都萬科金色海蓉項目也新開了分店（1.09億元超募資金項目）。
欲裁員千人止損
行業(yè)持續(xù)低迷，多個布局區(qū)域增長乏力，管理乏善可陳，人人樂可謂壓力和苦難重重。
2012年人人樂已開始收縮戰(zhàn)線，仍逃不過虧損的命運。人人樂在2012年年報中陳述了2013年的經(jīng)營計劃，表示將圍繞“增業(yè)績提升收益率，減成本降低費用率”這一年度主題開展工作。
記者查閱年報發(fā)現(xiàn)，2012年人人樂的營業(yè)成本高達(dá)102.92億元，產(chǎn)生銷售費用、管理費用20.95億元、5.14億元。
從半年報來看這一工作開始收到成效。據(jù)2013年半年度業(yè)績快報披露，2012年上半年實現(xiàn)凈利潤1014.20萬元，同比增長117.56％，其中一個原因是公司強化了成本費用控制，費用率同比下降。
記者從中國零售業(yè)門戶網(wǎng)站聯(lián)商網(wǎng)中的人人樂論壇上了解到，今年以來在人員收編方面頗有動作。該論壇為人人樂內(nèi)部員工發(fā)表意見的集散地。
今年2月1日，人人樂精簡人員的計劃開始傳開，有消息渠道稱，“人人樂福建區(qū)域年前將裁員45人，由110人降至65人。”
記者聯(lián)系到的知情人士表示，“在今年（農(nóng)歷新年）過年之前，人人樂已經(jīng)很緊迫要裁掉5000人，各部門都想方設(shè)法要在31號前完成這個裁員指標(biāo)。”
今年8月，關(guān)于人人樂在重慶區(qū)進(jìn)行人員收編的消息繼續(xù)傳來。
記者將這些問題拋給了人人樂，證券代表對此不置可否，只是表示，“企業(yè)遇到難關(guān)，首先要生存；我們今年重點工作之一也是成本的控制，零售行業(yè)屬于勞動密集型企業(yè)，我們的成本主要就三大塊嘛，人工、水電、租金這方面，你控制成本，你怎么去控制嘛？關(guān)于人員的問題，我們在半年報會進(jìn)行披露。”
據(jù)記者統(tǒng)計，上市前，截至2009年12月31日，人人樂的在冊職工總數(shù)為19112人，這一數(shù)字到2010年末變成了22141人，2011年末膨脹到25386人，2012年末略減至24263人。
靜等中報，人人樂更為真實的面貌將揭曉。
�。�來源：理財周報 作者：吳愛粧） 共3頁 上一頁 [1] [2] [3] 長安文化主題公園打造4.5萬方綜合體 人人樂入駐 西安人人樂等部分大型超市商場存在安全隱患 人人樂高管職務(wù)變更 董事長不再任總裁職務(wù) 南寧匯東星城6萬平方米商業(yè)中心 人人樂等簽約進(jìn)駐 挑戰(zhàn)“人機模式” 人人樂便宜城能否抓住消費者 搜索更多: 人人樂 |
