紅商網(wǎng)訊：新飛電器和新飛集團(tuán)在新飛品牌上的戰(zhàn)略矛盾根深蒂固，勞資危機(jī)凸顯外資豐隆與中方關(guān)系極其緊張
近日，新飛電器工人要求漲薪的罷工事件讓在家電業(yè)慘淡背景下，已心力憔悴的新飛電器雪上加霜。
10月12日下午4時(shí)，新飛電器在河南緊急召開新聞發(fā)布會(huì)，經(jīng)公司管理層、工會(huì)與員工磋商，與停工員工達(dá)成共識，勞資雙方矛盾暫時(shí)平息。
據(jù)了解，此次外資方豐隆在滿足漲薪要求的同時(shí)，一名老新飛生產(chǎn)制造部經(jīng)理被“復(fù)官”，兩名新加坡管理層人員被罷免，勞方承諾周一全面復(fù)工。
“勞資雙方矛盾雖然在各方壓力下暫時(shí)平息，但新飛電器和新飛集團(tuán)在新飛品牌的戰(zhàn)略矛盾上根深蒂固，外資豐隆與中方關(guān)系極其緊張，對立公開化。新飛意欲在新一輪冰箱升級中分得一杯羹并不容易。”家電業(yè)觀察家劉步塵告訴記者。
公司稱不會(huì)處罰罷工員工
中國冰箱業(yè)最早發(fā)源地之一的河南新鄉(xiāng)市，因新飛電器罷工事件，再次受到外界關(guān)注。由于“10年沒漲過工資”，10月9日，數(shù)千名職工舉著已故新飛電器董事長劉炳銀的照片，高喊“新飛危急”要求漲薪。
10月12日下午4時(shí)，新飛電器在河南緊急召開新聞發(fā)布會(huì)。
磋商之后，豐隆對員工漲薪訴求點(diǎn)頭，并且重新聘用此前被免職的生產(chǎn)制造部總經(jīng)理和強(qiáng)。人力資源部總監(jiān)連國慶與生產(chǎn)制造部副總經(jīng)理張偉添離開，工人最終答應(yīng)復(fù)工。目前因漲薪事件而停工的生產(chǎn)車間已恢復(fù)生產(chǎn)。據(jù)了解，此次豐隆承諾員工工資兩次上漲共500元，復(fù)工之后先漲300元，明年再漲200元。
“即便是漲薪500元，幅度也不大。新飛工人平均工資可以說只是新鄉(xiāng)平均工資的二分之一，知名企業(yè)工人工資如此之少。通過此次危機(jī)事件，凸顯新飛的勞資雙方關(guān)系極其緊張，企業(yè)虧損嚴(yán)重。”一位當(dāng)?shù)厝耸窟@樣看待此次事件。
新飛電器內(nèi)部一位不愿具名高管人士告訴記者，目前由于薪資問題比較棘手，公司多次與工人進(jìn)行溝通，最終工人得到比較滿意的結(jié)果，已經(jīng)復(fù)工。對于是否會(huì)對罷工領(lǐng)導(dǎo)者或參與者進(jìn)行相應(yīng)處罰，該人士告訴記者：“公司不會(huì)采取任何措施，更不會(huì)處罰工人。”
“此次由于漲薪事件引發(fā)的工人罷工對新飛產(chǎn)品的維修沒有影響，其他部門工作均在有序進(jìn)行。”記者致電新飛電器售后部門，相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣說道。
外資豐隆與中方關(guān)系緊張
據(jù)了解，此次新飛電器員工罷工事件已是積怨已久的一次爆發(fā)，而前不久新飛外資方豐隆的一次改標(biāo)換制，成為激發(fā)中方從上到下不滿的導(dǎo)火索。
今年9月19日，新飛電器在上海高調(diào)發(fā)布新英文商標(biāo)，新飛新標(biāo)識由雄鷹變成海鷗。
“新飛老鷹形象在老新飛人心里根深蒂固，怎么能輕易改變?”豐隆的此次變革，在新飛內(nèi)部并不受到認(rèn)可，且廣受爭議。上述新飛員工告訴記者：“新飛人不服。”
豐隆曾多次采取措施改變新飛品牌形象，然而產(chǎn)品上創(chuàng)新乏力，讓新飛與海爾、西門子等高端品牌越來越遠(yuǎn)。三、四級市場萎縮，新飛的品牌影響力越發(fā)受限。同時(shí)，豐隆曾承諾的4億元投資未能到位，使得原本元?dú)獯髠男嘛w更是在冰箱高端產(chǎn)品升級大戰(zhàn)中乏力。
如今，新飛翻身難上加難。2005年，中國冰箱行業(yè)“四大家族”海爾、新飛、科龍、美菱，在海信入主科龍、容聲，長虹收購美菱之后，一夕間顛覆。海爾、海信等強(qiáng)勢品牌占據(jù)市場大部分領(lǐng)地，美菱、科龍展開激戰(zhàn)，新飛在冰箱排行榜已滑至十名開外。
“當(dāng)年在新鄉(xiāng)政府主導(dǎo)下，引進(jìn)豐隆，一心想讓新飛品牌發(fā)光，然而事與愿違，新飛電器江河日下。豐隆無心經(jīng)營，與中方矛盾日益激化。”知情人士告訴記者。
“豐隆的決策在很多方面值得深思，新品開發(fā)力度減弱，新飛在高端媒體上的廣告日趨減少，豐隆與中方從上到下的關(guān)系非常緊張，并不愿采取中方意見，管理層震蕩不斷，引發(fā)勞資矛盾。”家電業(yè)觀察家劉步塵表示。
新舊新飛品牌“較勁”
新飛電器工人罷工事件發(fā)生之后，無論工人和新加坡股東方面都受到政府壓力，勞資雙方關(guān)系暫時(shí)緩和。劉步塵指出：“深層次問題還未解決。新飛意欲在新一輪冰箱升級中分得一杯羹并不容易。”
圍繞“新飛”品牌的使用權(quán)和所有權(quán)，新飛集團(tuán)和新飛電器之間多次發(fā)生碰撞，矛盾升級。2009年雙方簽訂了新飛知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，新飛電器擁有“新飛”冰箱、洗衣機(jī)和空調(diào)產(chǎn)品的品牌使用權(quán)，“新飛”廚具等小家電產(chǎn)品的品牌使用權(quán)和所有權(quán)全部歸新飛集團(tuán)。
豐隆入駐新飛電器之后的不作為，讓新飛集團(tuán)不滿意已久。新飛電器此次變“雄鷹“為”海鷗”改標(biāo)換制，更是意欲把持新飛品牌，兩個(gè)“新飛”剪不清理還亂。
劉步塵認(rèn)為：“豐隆控制的新飛電器和新鄉(xiāng)政府背景的新飛集團(tuán)矛盾已經(jīng)公開化，不能緩和，現(xiàn)在兩者已經(jīng)非常緊張。目前合約未到之前，新飛集團(tuán)成立新公司還不能使用冰箱冰柜的標(biāo)識。解決新飛根本問題，新飛電器和新飛集團(tuán)應(yīng)該盡快就兩個(gè)公司未來發(fā)展取得一致意見，而不是對著干。”
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