針對富士康深圳工廠不斷出現(xiàn)員工跳樓事件，蘋果發(fā)出首份公開聲明表示，“我們對富士康近來發(fā)生的員工自殺事件感到痛心與不安。蘋果一直以來都致力于確保，我們供應(yīng)鏈的環(huán)境是安全的，員工也得到應(yīng)得的尊重和尊嚴(yán)。”蘋果首席發(fā)言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)表示，蘋果正同富士康高級管理層進(jìn)行直接溝通。

　　惠普在一份郵件中表示正在調(diào)查“可能與這些自殺事件有關(guān)的富士康行為”。

　　戴爾的發(fā)言人杰西·布拉克本(Jess Blackburn)在一份郵件中表示：“任何舉報(bào)戴爾的供應(yīng)鏈中存在惡劣工作條件的報(bào)告都會被調(diào)查。我們希望我們的供應(yīng)商將采用和我們一樣的高標(biāo)準(zhǔn)。”

　　上述的調(diào)查也使得鴻海集團(tuán)主席郭臺銘倍感壓力，他昨天表示過去一個(gè)多月都睡不好。今天他帶領(lǐng)200多家中外媒體參觀了富士康的深圳工廠，希望以此證明工廠的工作條件并非某些勞動權(quán)利團(tuán)體所描述的“血汗工廠”。

　　郭臺銘在今天的新聞發(fā)布會上表示：“首先我自己要以非常誠摯而且非常慎重的態(tài)度來向所有的社會大眾，我們所有的員工還有家屬，我致以最高的歉意。大家產(chǎn)生冷漠才造成這些心理因素，而這些呢，我們是沒有做得很好，我們也沒有在這方面，可以說是有效地來防止。”郭臺銘同時(shí)表示計(jì)劃增加心理測試以幫助預(yù)防更多的自殺發(fā)生。

　　瑞銀科技分析師阿瑟·謝(Arthur Hsieh)指出，郭臺銘的開放工廠的行為也凸顯了公司正面臨的監(jiān)管問題。

　　香港民間團(tuán)體大學(xué)師生監(jiān)察無良企業(yè)行動(Students and Scholars against Corporate Misbehavior/SACOM)昨天表示，將請求消費(fèi)者聯(lián)合抵制下一代的iPhone，因?yàn)樘O果聘請鴻海為其代工，應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

　　臺北富邦證券分析師阿倫·蒲(Allen Pu)表示：“鴻海需要解決這個(gè)問題，因?yàn)槟壳暗那闆r對蘋果和惠普都造成了負(fù)面影響。”但他同時(shí)也表示了一定的樂觀態(tài)度，他說：“有的客戶可能將部分訂單轉(zhuǎn)去其他的生產(chǎn)商，但我仍然認(rèn)為鴻海將繼續(xù)是世界主要的供應(yīng)商，因?yàn)闆]有其他公司擁有如此龐大的生產(chǎn)能力。”阿倫·蒲同時(shí)建議投資者“增持”鴻海精密的股份。