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蘋果紐約新店員工錄用率僅2% 難過考哈佛
LinkMall.Cn 2009-11-13 騰訊   評論

  聯(lián)街網(wǎng)訊:據(jù)國外媒體報道,蘋果計劃開設(shè)第四家紐約零售店,并于日前招聘新店員工,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)多達(dá)10000人,錄取率僅為2%,甚至低于哈佛大學(xué)的錄取率。IT網(wǎng)站Gizmodo的馬特·布坎南(Matt Buchanan)表示,招聘會當(dāng)天,有10000人向蘋果提交求職簡歷,申請在這家紐約新零售店工作,而蘋果實際只招聘200人。

  據(jù)《波士頓環(huán)球報》(Boston Globe)今年3月的報道稱,哈佛大學(xué)去年從29000名申請者中錄取了2000人,錄取率為7%。

  當(dāng)然,在錄取要求和錄取過程上,大學(xué)與零售店存在很大不同,不宜直接對比。但是,蘋果零售店員工錄取的淘汰率還是高得驚人。至少從數(shù)字上看,獲得一份銷售iPod的工作,比進(jìn)入哈佛大學(xué)要難的多。

責(zé)任編輯:筱悠

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