有意避開(kāi)2007年、2008年經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)泡沫的格林豪泰，自今年年初起就“逆勢(shì)擴(kuò)張”：新增酒店數(shù)量成倍增長(zhǎng)。進(jìn)入下半年后，格林豪泰擴(kuò)張更是進(jìn)入“沖刺”階段——8月8日和10月1日兩天，格林豪泰在全國(guó)各地分別有6家酒店同時(shí)開(kāi)業(yè)。

　　據(jù)格林豪泰酒店管理集團(tuán)人事部門負(fù)責(zé)人介紹，明年預(yù)計(jì)新增酒店數(shù)量將超過(guò)500家，因此急需500名酒店高層管理者，2500名左右的中層管理者，包括酒店值班經(jīng)理以及店助、客房主管、財(cái)務(wù)等。

　　格林豪泰酒店管理集團(tuán)董事長(zhǎng)徐曙光認(rèn)為，在金融危機(jī)導(dǎo)致的就業(yè)市場(chǎng)不景氣、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的情況下，格林豪泰與中國(guó)火炬手聯(lián)盟聯(lián)手共同推出“萬(wàn)人招聘”和百所校園招聘活動(dòng)，體現(xiàn)了一家跨國(guó)企業(yè)作為“企業(yè)公民”應(yīng)有的責(zé)任心。