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智通財經(jīng)注意到，科技行業(yè)以另一波裁員浪潮開始了2024年，在去年大規(guī)模裁員之后，進一步削減了人員規(guī)模。到目前為止，約有3.2萬名科技工作者在2024年失去了工作。
Snap(SNAP.US)成為最新的例子，該公司周一宣布，將裁員約10%，即約540名員工。
本月早些時候，軟件公司Okta表示，將裁減7%的員工以降低成本，影響約400名員工。裁員名單還在繼續(xù)，包括亞馬遜、Salesforce和Meta平臺等大型科技公司。
今年，fyi創(chuàng)始人Roger Lee表示“鑒于高利率環(huán)境和科技低迷的持續(xù)時間都比最初預(yù)期的要長，科技公司仍在努力糾正在疫情激增期間的過度招聘。”
Lee表示，近年來主要有兩波裁員潮。從2020年第一季度到第二季度的“早期新冠”激增，以及自2022年第二季度以來一直持續(xù)的“加息”效應(yīng)。
他說:“今年的裁員規(guī)模通常比去年要小，而且更有針對性。”
雖然經(jīng)濟因素是技術(shù)裁員的主要原因，但Lee指出，許多公司將人工智能的競爭作為一個因素，因為他們正在將資源轉(zhuǎn)移到人工智能人才身上。
追蹤科技行業(yè)就業(yè)趨勢的美國計算機行業(yè)協(xié)會(CompTIA)的一項分析顯示，從去年12月到今年1月，“人工智能或需要人工智能技能的職位增加了約2000個，達到17479個”。
因此，即使該行業(yè)裁掉了一些工作崗位，它也在大舉招聘其他崗位。根據(jù)CompTIA的數(shù)據(jù)，1月份有33,727個活躍的職位空缺，是12個月來最大的環(huán)比增幅。
人力資源公司Insight Global的首席執(zhí)行官Bert Bean表示:“我確實覺得大部分裁員已經(jīng)發(fā)生，企業(yè)將開始反彈。”“但這仍然非常不確定。”
他預(yù)計，市場將在未來兩個季度左右保持這種狀態(tài)，“直到美聯(lián)儲真正站出來，開始降息”。
來源：智通財經(jīng)APP
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