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隨著谷歌（GOOGL.US）宣布在其廣告銷售團隊中裁減數(shù)百名員工，Alphabet最新行動凸顯了科技行業(yè)在2024年可能持續(xù)進行的裁員趨勢。這些措施反映出大型科技公司，如谷歌和亞馬遜（AMZN.US），正積極投資于生成型人工智能（AI），并可能因此調(diào)整其招聘優(yōu)先級。但盡管如此，該行業(yè)整體裁員規(guī)模預(yù)計仍將低于去年�？偠灾�，這一趨勢表明，隨著經(jīng)濟環(huán)境穩(wěn)定，科技領(lǐng)域的招聘重點正在向AI和自動化技術(shù)轉(zhuǎn)移。
谷歌在廣告銷售團隊裁員數(shù)百人
當?shù)貢r間周二，Alphabet旗下的谷歌表示，正在其廣告銷售團隊裁掉數(shù)百名員工，這標志著搜索巨頭的最新裁員行動。隨著企業(yè)尋求采用人工智能軟件和自動化來減輕工作量，此舉增加了今年將繼續(xù)裁員的跡象。
上周，谷歌表示將在其語音助手部門、負責(zé)Pixel、Nest和Fitbit的硬件團隊，以及其增強現(xiàn)實團隊中裁掉幾名員工。而谷歌的客戶解決方案部門，主要服務(wù)于中等級別的廣告客戶，將成為公司未來增長的核心團隊。
除了谷歌之外，亞馬遜上周也表示，將在其流媒體和工作室運營部門裁掉數(shù)百名員工，并在其視頻流媒體平臺Twitch裁掉500名員工。
盡管“效率年”已結(jié)束，科技公司裁員仍繼續(xù)
盡管大型科技公司的“效率年”可能已經(jīng)結(jié)束，但谷歌和亞馬遜最近的裁員動作表明，這些公司在2024年仍將繼續(xù)裁減工作崗位，因為它們在生成型人工智能上進行了巨大投資。
對此，分析師和行業(yè)專家認為，今年的裁員將更小規(guī)模且更有針對性，那些在人工智能競賽中急于追趕的公司更有可能采取此類措施，以抵消它們在技術(shù)上投入的數(shù)十億美元。
此外，據(jù)Layoffs.fyi網(wǎng)站統(tǒng)計，到目前為止，科技公司在一月份已經(jīng)裁掉了超過7500名員工。
D.A． Davidson & Co分析師吉爾·盧里亞（Gil Luria）表示：“沒有公司想被AI革命拋在后面，他們都在確保擁有這些能力并將其作為優(yōu)先事項，即使這是以犧牲其他計劃為代價。”
值得一提的是，谷歌和亞馬遜都在積極投資于其人工智能努力。谷歌試圖在人工智能競賽中追趕微軟（MSFT.US），上個月公布了其備受期待的Gemini模型，而亞馬遜正在開發(fā)代號為“奧林匹斯”的模型，以與OpenAI的GPT-4模型競爭。
科技巨頭轉(zhuǎn)向AI：裁員減少，投資增加
盡管如此，與去年大規(guī)模裁員相比，今年的裁員總量預(yù)計將會大大減少，因為在經(jīng)濟更加穩(wěn)定的背景下，科技支出正在增加。
根據(jù)Challenger、Gray和Christmas本月早些時候的一份報告，科技行業(yè)在2023年裁減了168，032個工作崗位，占所有行業(yè)裁員數(shù)量最多。這些裁員主要由包括Alphabet、微軟、亞馬遜和Meta（META.US）在內(nèi)的科技巨頭領(lǐng)銜，其中Meta的CEO馬克·扎克伯格將2023年稱為“效率年”。
GlobalData的分析師貝亞特麗斯·瓦萊（Beatriz Valle）表示：“我不認為會有類似的大規(guī)模裁員。（去年）科技公司在疫情期間雇傭了這么多員工，現(xiàn)在正在裁減這些員工。”，并補充稱：“AI正在推動很多動態(tài)變化，但這只意味著科技公司將改變他們的招聘優(yōu)先事項。”
智通財經(jīng)APP了解到，一些科技公司為AI崗位提供高薪，據(jù)報道，去年Match的Hinge約會應(yīng)用正在尋找一位AI副總裁，基本工資高達398，000美元一年，亞馬遜為一位高級應(yīng)用科學(xué)和生成式人工智能（genAI）經(jīng)理的頂級薪水為340，300美元。
市場預(yù)計這些支出將加深投資者對genAI回報的期望，但據(jù)分析師和專家稱，大多數(shù)公司從新技術(shù)中獲利可能需要更長時間來實現(xiàn)。但到目前為止，只有微軟和芯片巨頭英偉達（NVDA.US）在這次繁榮中成為大贏家。
對此，哥倫比亞商學(xué)院管理學(xué)助理教授丹尼爾·庫姆（Daniel Keum）表示，過去的證據(jù)表明，從新技術(shù)中盈利可能需要十年或更長時間。他稱：“問題是，這次AI是否有所不同？我比較悲觀，但許多聰明人認為這次的時間會更短。”（來源：智通財經(jīng)APP）
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