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民宿管家、研學(xué)旅行指導(dǎo)師……越來(lái)越多的新職業(yè)有了權(quán)威“身份證”

  每天到店后準(zhǔn)備好量杯、奶泡壺等工具,沖泡、打泡、拉花,根據(jù)顧客需求調(diào)節(jié)糖分配比、果汁與茶的配料占比……濟(jì)南的調(diào)飲師蘇悅說(shuō),調(diào)飲師成為2021年國(guó)家公布的新職業(yè)后,她感覺(jué)對(duì)自己職業(yè)更有認(rèn)同感,生活更有奔頭了。

  李召華表示,新職業(yè)被認(rèn)可,有助于提高該領(lǐng)域的職業(yè)化水平,有利于職業(yè)體系的規(guī)范化發(fā)展,意味著未來(lái)相關(guān)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍培養(yǎng)、職業(yè)體系建設(shè)等方面或?qū)Ⅰ側(cè)?ldquo;快車道”。

  在德清縣經(jīng)營(yíng)民宿的閻興頔說(shuō),過(guò)去招民宿管家,常常忽略了崗位匹配性和專業(yè)性,民宿管家的工作界限也比較模糊,往往需要對(duì)各種雜活“全包辦”。民宿管家成為新職業(yè)后,一些職業(yè)院?梢詫iT培養(yǎng)這方面的人才,民宿招人就會(huì)有明確的對(duì)象。

  德清縣人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)費(fèi)佳敏表示,民宿管家成為受國(guó)家認(rèn)可的新職業(yè),會(huì)推動(dòng)更多的高校、職業(yè)院校大力建設(shè)相關(guān)學(xué)科專業(yè)。浙江旅游職業(yè)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,圍繞民宿管理,學(xué)校開設(shè)了多門核心課程和拓展課程,希望能夠通過(guò)培訓(xùn)全方位提升民宿管家的業(yè)務(wù)水平。

  針對(duì)當(dāng)前龐大的新職業(yè)市場(chǎng),各地也在籌備新職業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)。“十四五”時(shí)期遼寧省將面向各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)150萬(wàn)人次左右,廣泛開展新職業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn)。

  新職業(yè)需要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制定與專業(yè)培訓(xùn)

  鄭靜表示,一些新職業(yè)公布后,業(yè)界期待有明確的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。例如,碳排放管理員作為一個(gè)新興的職業(yè),沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的資格認(rèn)證,行業(yè)內(nèi)相關(guān)證書五花八門,有行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的,有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。隨著從業(yè)者的增多,需要對(duì)這一職業(yè)進(jìn)行規(guī)范,明確其從業(yè)的要求、條件等。

  作為一線從業(yè)人員,蘇悅表示,從事調(diào)飲師這類職業(yè)的,很多是個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,缺乏行業(yè)主管部門或協(xié)會(huì)組織培訓(xùn),從業(yè)者的技能和服務(wù)水平參差不齊。

  數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員是今年新公布的新職業(yè),奇安信行業(yè)安全研究中心主任裴智勇介紹說(shuō),數(shù)據(jù)安全人才的短期缺口在5萬(wàn)至10萬(wàn)人之間,目前已經(jīng)有高校開設(shè)了部分?jǐn)?shù)據(jù)安全相關(guān)的課程,但體系化的數(shù)據(jù)安全課程還很缺乏,所學(xué)內(nèi)容與應(yīng)用實(shí)踐仍然有較大差距。

  鄭靜等人建議,針對(duì)新職業(yè),主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)可發(fā)揮帶頭作用,建立規(guī)范的從業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提供多樣的技能培訓(xùn),既規(guī)范行業(yè)的發(fā)展,也幫助新職業(yè)從業(yè)者在個(gè)人成長(zhǎng)方面獲得更多的支持。

  人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下一步,人社部將會(huì)同有關(guān)部門組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)。同時(shí),積極穩(wěn)妥推行社會(huì)化評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的人員,由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書。

  在人才培養(yǎng)方面,裴智勇認(rèn)為,人才需求和人才培養(yǎng)都是根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不斷變化的,因此,相關(guān)行業(yè)、相關(guān)單位要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)從業(yè)者的培訓(xùn),讓新職業(yè)從業(yè)者能夠更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的需要。

  來(lái)源:新華社 記者 胡林果、武江民、邵魯文、唐弢

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