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“新職業(yè)的產(chǎn)生反映了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展過程。”中國就業(yè)促進(jìn)會原副會長陳宇在接受本報(bào)記者采訪時(shí)指出，新職業(yè)不是政府設(shè)計(jì)出來的，而是順應(yīng)社會需求的社會經(jīng)濟(jì)活動自然而然地產(chǎn)生和創(chuàng)造出來的。
新職業(yè)的產(chǎn)生往往伴隨著舊職業(yè)從業(yè)人員的減少甚至消失。這一點(diǎn)，在天津工作的王華深有體會。王華在一家超市工作了4年，過去她一直負(fù)責(zé)收銀工作，去年開始，超市設(shè)立了不少自助收銀臺，人工收銀臺被撤了一半。而與之相對的，是超市的線上業(yè)務(wù)增多，于是她從收銀員變成了一名揀貨員，專門負(fù)責(zé)線上訂單貨物的挑揀。
周曄馨表示，除了已經(jīng)減少的收銀員、售票員等職業(yè)，隨著信息化和人工智能的發(fā)展，還有很多其他傳統(tǒng)、機(jī)械、重復(fù)的勞動將逐步被機(jī)器甚至軟件取代，“比如低端會計(jì)、柜員，甚至隨著未來自動駕駛技術(shù)的成熟，出租車司機(jī)也可能會被淘汰”。
“一個(gè)職業(yè)的成長是自然歷史過程，只有被市場實(shí)踐證明過的、適合并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的職業(yè)，才能前途遠(yuǎn)大、走得長久。”陳宇說。
周曄馨認(rèn)為，人才培養(yǎng)要因時(shí)而變，順勢而為。“那些更多是靠人的創(chuàng)意、創(chuàng)新和人際溝通來完成的工作，在未來更不可能被機(jī)器替代。人才培養(yǎng)需要關(guān)注到這一點(diǎn)。”
共同應(yīng)對不斷變化的市場
由于產(chǎn)生的時(shí)間不長，新職業(yè)在成長過程中還存在一些短板、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)。記者采訪了解到，不少從業(yè)者對新職業(yè)存有一些顧慮，如社會保險(xiǎn)參保率低、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性不足、維權(quán)機(jī)制不健全、職業(yè)前景缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃、教育培訓(xùn)有所欠缺等。
從事收納整理行業(yè)3年的周晶也有了正式稱呼——“整理收納師”，提到行業(yè)的發(fā)展前景，她表示“有信心但也有顧慮”。“現(xiàn)在的市場還不飽和，以后人們的需求會越來越大，但目前而言，大眾的接受度還是不夠高，很多人還是不愿意花錢請人來收拾整理家里，所以有時(shí)候也會覺得這份工作不太穩(wěn)定。”
同時(shí)她認(rèn)為，就整理收納師水平而言，目前還缺乏權(quán)威的衡量標(biāo)準(zhǔn)，也沒有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)課程和專項(xiàng)考核證書。“似乎任何人都可以成為收納師，有些人僅僅看過一次視頻會疊衣服，聽過一次收納分享課，或者通過快餐式地學(xué)習(xí)拿到一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)班的證書，就自稱為收納師。”周晶說。
為此，相關(guān)部門和各行各業(yè)也在積極推動新職業(yè)的規(guī)范化和權(quán)益保障。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新職業(yè)發(fā)布后，人社部將會同相關(guān)部門和單位加快新職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，指導(dǎo)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊(duì)伍。
去年國家發(fā)展改革委等多部門發(fā)布的《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展 激活消費(fèi)市場帶動擴(kuò)大就業(yè)的意見》指出，將探索適應(yīng)跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)的權(quán)益保障、社會保障等政策，完善靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益保護(hù)、保費(fèi)繳納、薪酬等政策制度，探索完善與個(gè)人職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的醫(yī)療、教育等行業(yè)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)新模式。
“發(fā)揮新職業(yè)擴(kuò)容就業(yè)，應(yīng)以市場發(fā)展為導(dǎo)向，尊重勞動者與企業(yè)選擇，推動各類新職業(yè)有序、高效進(jìn)入職業(yè)分類大典，做好已發(fā)布的新職業(yè)技能體系建設(shè)、技能培訓(xùn)等長期性、基礎(chǔ)性工作。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛建議。
對企業(yè)來說，新職業(yè)的產(chǎn)生也是一種機(jī)遇。周曄馨認(rèn)為：“新職業(yè)的產(chǎn)生也帶來了新的商業(yè)機(jī)會，比如新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。另外，新的行業(yè)協(xié)會也有逐步建立的必要，或者舊的相關(guān)行業(yè)協(xié)會需要改革與創(chuàng)新。”
求職者自身應(yīng)當(dāng)認(rèn)識和順應(yīng)時(shí)代潮流，努力奮進(jìn)。周曄馨建議，求職者尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生要關(guān)注時(shí)代的變化，既要抓住新職業(yè)機(jī)會就業(yè)，也要不斷學(xué)習(xí)提高自己，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候轉(zhuǎn)換成別的新職業(yè)，“因?yàn)橐延械男侣殬I(yè)也可能被淘汰”。
“要腳踏實(shí)地，深入生活，投身職場活動，同時(shí)觀察自己的能力，找到兩者緊密結(jié)合的發(fā)展方向，應(yīng)對不斷變化的市場。”陳宇說。
來源：人民日報(bào)海外版 喬 彩 共2頁 上一頁 [1] [2] 搜索更多: 新職業(yè) |
