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非常時期，有非常機會。
新冠肺炎疫情持續(xù)，讓上上下下倍感壓力，但也催生出一些新的商業(yè)模式，比如“共享員工”。
繼盒馬牽手西貝之后，沃爾瑪、京東、阿里、蘇寧、聯(lián)想等巨頭相繼跟進，推出“共享員工”。
“共享員工”只是一個縮影。
17年前的非典時期，京東、阿里等逆市而起，這一次對一些行業(yè)來說，同樣將是一次新的機遇。
業(yè)內認為，在新冠肺炎疫情影響下，一些新經(jīng)濟、新行業(yè)、新模式、新物種都可能正在醞釀中。
盒馬牽手西貝
你們人閑得都快發(fā)霉了，天天沒事干；人家卻是天天雙十一，忙得四腳朝天。
一邊，餐飲企業(yè)生死一線，上萬員工待業(yè)；另一邊，生鮮零售平臺訂單大增，人手極度短缺。
怎么辦？
盒馬和餐飲企業(yè)一起想了個辦法——員工共享，讓閑置的員工暫時到盒馬工作。目前，云海肴的部分員工已經(jīng)在盒馬上崗，西貝餐飲董事長賈國龍也通過媒體表示，“將有1000多名上海員工支援盒馬工作，站上他們臨時的工作崗位。”
餐飲、生鮮冰火兩重天
餐飲、生鮮兩大行業(yè)真是冰火兩重天。
據(jù)券商中國記者了解，每日優(yōu)鮮、盒馬鮮生、叮咚買菜、蘇寧生鮮、中糧我買網(wǎng)、本來生活、順豐優(yōu)選、樸樸超市、春播等等，在春節(jié)防疫期間，均出現(xiàn)訂單大增。
微信小程序官方數(shù)據(jù)顯示，2020年除夕到初七，小程序生鮮果蔬業(yè)態(tài)交易筆數(shù)增長149% ，社區(qū)電商業(yè)態(tài)交易筆數(shù)增長322%。
而恒大研究院最新發(fā)布《疫情對中國經(jīng)濟的影響分析與政策建議》中指出，2019年春節(jié)七天假期內，全國零售和餐飲業(yè)銷售額約10050億元。而因此次疫情影響，今年餐飲行業(yè)零售額僅在7天內就會有5000億元的損失。
此前，西貝餐飲董事長賈國龍以西貝為樣本，道出了餐飲業(yè)的具體困局：“即使貸上款發(fā)工資，我覺得撐不過三個月。”
有媒體對海底撈粗略估算，休市9天，僅“門店營收+員工工資”兩部分的損失就超過7億元。
《浙江日報》旗下“電商在線”披露，除了商超、生鮮零售平臺分擔掉一部分人員壓力之外，餐飲企業(yè)目前已經(jīng)在探索社區(qū)團購、上線新零售、制作半成品、開啟外賣等自救方法。
阿里、沃爾瑪、京東、聯(lián)想紛紛開始“共享員工”
眾多企業(yè)已把“共享員工”當做了標配動作，沃爾瑪、阿里都已行動起來。
2月3日，盒馬宣布聯(lián)合云海肴、青年餐廳等餐飲企業(yè)，合作解決現(xiàn)階段餐飲行業(yè)待崗人員的收入問題，緩解餐飲企業(yè)成本壓力，和商超生活消費行業(yè)人力不足的挑戰(zhàn)。
2月4日，生鮮傳奇、沃爾瑪、金虎便利等多家公司相繼發(fā)出了“共享員工”的邀請，歡迎暫時歇業(yè)的員工前去“上班”。
2月5日，京東7FRESH發(fā)布“人才共享”計劃，邀請臨時歇業(yè)的餐飲、酒店、影線及零售聯(lián)營商戶員工前去“打短工”。
2月6日，阿里本地生活服務公司推出“藍海”就業(yè)共享平臺，餐飲商戶可以通過該平臺推薦員工報名成為“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復后可隨時停止接單，隨時返回。“藍海”計劃第一批招收1萬名“蜂鳥”騎手，即餓了么小哥。 共2頁 [1] [2] 下一頁 搜索更多: 共享經(jīng)濟 |
