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北京時間28日消息，全球領(lǐng)先的咨詢、保險經(jīng)紀(jì)及解決方案公司韋萊韜悅（Willis Towers Watson）進行的第三季度薪資預(yù)算規(guī)劃調(diào)研顯示，亞太地區(qū)在經(jīng)濟增長放緩的情況下，企業(yè)不斷面臨降低成本的壓力，今年亞太地區(qū)的薪資漲幅維持在穩(wěn)定的5.6%，稍低于去年預(yù)期的5.9%，2020年預(yù)期薪酬漲幅為5.7%。中國2019年實際調(diào)薪率為6.4%， 2020年預(yù)期薪酬漲幅為6.5%。
參與調(diào)研的公司中，有66%的企業(yè)預(yù)期2019年的業(yè)績與去年持平，而只有25%的企業(yè)預(yù)期有更好的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，相比2018年下降了10%。隨著不穩(wěn)定的政治、下滑的經(jīng)濟前景，以及全球需求的放緩，亞太地區(qū)出口也因此表現(xiàn)薄弱。
市場上大多數(shù)的企業(yè)在制定2020年的薪資預(yù)算時，仍趨于保守。 在參與調(diào)研的20個市場中，只有9個市場計劃明年有更高的薪資預(yù)算，至少有0.1%的漲幅 。這些市場包括孟加拉、柬埔寨、中國、印度、日本、巴基斯坦、斯里蘭卡、泰國和越南。（來源：新浪）
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