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人工智能熱潮不減 龍頭企業(yè)更受關(guān)注

  如今隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,越來越多的“AI+”應(yīng)用場(chǎng)景落地。刷臉進(jìn)機(jī)場(chǎng)、車站,機(jī)器翻譯手語等層出不窮,在各行各業(yè)中,人工智能技術(shù)早已經(jīng)滲透進(jìn)我們的生活,我們一起來了解一下。

  人工智能逐步落地手語翻譯為聽障人士解憂愁

  眼前的這臺(tái)筆記本計(jì)算機(jī)其實(shí)是一臺(tái)AI手語翻譯機(jī)。記者看到手語老師正在對(duì)著翻譯機(jī)上的攝像頭做出一系列的手語動(dòng)作,機(jī)器屏幕就能實(shí)時(shí)地將手語翻譯成文字。據(jù)了解,這款翻譯機(jī)可以識(shí)別900個(gè)常用手語詞匯,覆蓋聽障者大部分的日常表達(dá)用語。

  手語老師雷聰芳:我剛剛打了兩個(gè)句子,一個(gè)是老師早上好,另一個(gè)是很高興認(rèn)識(shí)你。在這個(gè)過程中,我用了就是不一樣的打法,因?yàn)槲覀冎谰褪鞘终Z里面,其實(shí)是有存在一些地域差異性和個(gè)體差異性,就是同個(gè)手語它會(huì)有不一樣的打法,它都能夠很準(zhǔn)確地識(shí)別出來。

  手語并不是一種統(tǒng)一“語言”,全球各地的手語差別很大,即使在中國(guó)也因?yàn)榈赜虿煌哂袕?fù)雜性和多樣性,所以手語識(shí)別難以在技術(shù)上得到實(shí)際應(yīng)用?蒲腥藛T加大研發(fā)力度,依托高性能計(jì)算機(jī)進(jìn)行后臺(tái)運(yùn)算,研發(fā)出手語翻譯機(jī),能夠幫助聽障人士更好地融入社會(huì)。

  騰訊公司優(yōu)圖實(shí)驗(yàn)室高級(jí)研究員陽趙陽:是在我們自己的數(shù)據(jù)集,一個(gè)測(cè)試集里面,它的準(zhǔn)確率大概在97.7%。

  隨著技術(shù)不斷更新,人工智能正從方方面面改變著人們的生活和生產(chǎn)方式。并且,未來人工智能最有可能在金融、安防、教育、服務(wù)機(jī)器人、交通等領(lǐng)域中被廣泛應(yīng)用。

  香港科技大學(xué)數(shù)學(xué)系和計(jì)算機(jī)系教授張潼:現(xiàn)在處于爆發(fā)期,就是成長(zhǎng),開始從醞釀到成長(zhǎng)爆發(fā)期,到將來可能逐漸成熟期。將來趨勢(shì)肯定是會(huì)更加深入到各行各業(yè)的業(yè)務(wù)中,提升業(yè)務(wù)效率,能夠甚至產(chǎn)生一些新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

  人工智能領(lǐng)域人才爭(zhēng)奪白熱化百萬年薪吸引人才

  張少文是廣州一家人工智能企業(yè)的研發(fā)部負(fù)責(zé)人。張少文告訴記者他所在的部門今年招聘研發(fā)人員的計(jì)劃只完成了百分之六十,從去年開始各大企業(yè)對(duì)人工智能領(lǐng)域的人才爭(zhēng)奪趨向白熱化。

  佳都新太科技股份有限公司研發(fā)負(fù)責(zé)人張少文:2019年應(yīng)該是整個(gè)人工智能應(yīng)用的元年,所以人工智能開始進(jìn)入更多的行業(yè),它仍然保持著很旺盛的需求,所以人才的這種需求的接口,其實(shí)一點(diǎn)都沒有得到緩解。

  據(jù)了解,一方面隨著人工智能技術(shù)的持續(xù)升級(jí),人工智能與各行各業(yè)的交融將日益深入。巨大的市場(chǎng)前景吸引著越來越多的企業(yè)涉足人工智能領(lǐng)域,需要招聘大量人才尤其是研發(fā)人員,因此企業(yè)紛紛開出高價(jià)搶奪人才。另一方面,人工智能人才是剛需,有些經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)人才的培養(yǎng)時(shí)間甚至長(zhǎng)達(dá)五到十年,人才缺口在短期內(nèi)難以得到有效填補(bǔ)。

  深圳奧比中光科技有限公司人力資源總監(jiān)楊慧:在人工智能這個(gè)行業(yè)的話,其實(shí)算法工程師和應(yīng)用工程師的招聘難度是非常大的,尤其是算法工程師。我們工作一年多的算法工程師薪水能給到大概一兩萬,工作兩三年的能給到兩三萬,工作經(jīng)驗(yàn)可能更豐富一些,在這個(gè)領(lǐng)域做得更深入一些的話,我們的薪水其實(shí)是沒有上限的。

  記者走訪多家人工智能企業(yè)了解到,面對(duì)人才的短缺,除了高薪吸引人才之外,企業(yè)積極通過各種途徑培養(yǎng)人才。例如跟各大高校建立合作、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶新人等方式。

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