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近日“京東商城將裁員10%以上，并擬先裁未婚未育女性”的消息刷屏。對此，京東公開回應(yīng)稱，這是正常的人員流動和末位優(yōu)化，卻被造謠為“京東大面積裁員”，公司已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案。
雖然消息被辟謠，但下半年以來，關(guān)于BATJ等互聯(lián)網(wǎng)公司裁員、停止社會招聘的傳聞就沒斷過，從業(yè)者“日子不好過”的感嘆聲此起彼伏�？耧j突進的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是否真的在步入“寒冬”？
阿里騰訊京東齊聲澄清傳聞
京東并不是第一次陷入“裁員”風(fēng)波了。5月上旬，就有網(wǎng)友匿名爆料稱京東將要裁員且已經(jīng)停止社會招聘，試用期內(nèi)的員工面臨被辭退的風(fēng)險。而此次爆料更是放出了“先裁未婚未育女性”這樣吸睛的字眼兒。
京東對此回應(yīng)稱：“京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間；對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。”
記者聯(lián)系了京東內(nèi)部員工，對方直言“網(wǎng)上消息是假的，沒聽說過裁員的事兒”。詢問多名京東員工“末位淘汰制”的具體規(guī)則時，對方均表示不清楚。
近期，關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)公司裁員、停止社招的消息屢見不鮮。10月，有應(yīng)聘者表示阿里已全面縮減人員編制，所有業(yè)務(wù)線都不批offer（錄用通知），包括技術(shù)崗，近期招不上來的可能就會被砍掉了；同一時間，京東也被傳“全面停止社招，文件已發(fā)出”；9月初，還有傳聞稱騰訊將裁員6000人。
對于這些傳聞，三家公司均予以否認。阿里官方回應(yīng)稱：“這只是阿里巴巴近期的一次人才盤點和人才體系升級。”騰訊公關(guān)負責(zé)人則辟謠稱：“HR忙得很，沒空裁員。”
雖然一次次的謠傳均被官方辟謠，但在一些行業(yè)從業(yè)者看來，在房產(chǎn)和P2P行業(yè)洗牌后，互聯(lián)網(wǎng)公司的日子并不好過。一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司合伙人說，裁員和縮減編制，是應(yīng)對資本寒冬最直接的方法。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘需求放緩
“近期行業(yè)形勢的確不好，跳槽已經(jīng)跳不動了。”張鈞先后在五家互聯(lián)網(wǎng)金融及電商平臺任職，最近剛剛辭職準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。蘑菇街離職員工朱女士則感慨“合并裁員的魔咒打不破”，據(jù)她透露，蘑菇街內(nèi)部今年曾大范圍裁員。在一家互聯(lián)網(wǎng)獨角獸企業(yè)工作的小樊，這幾個月也萌生過跳槽的想法，不過因沒有更多可選擇的職位，他還是選擇先留在公司觀望。
數(shù)字證實了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正面臨的窘境。中國就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘近日聯(lián)合發(fā)布的第三季度《中國就業(yè)市場景氣報告》稱，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)就業(yè)景氣指數(shù)（市場招聘需求人數(shù)/市場求職申請人數(shù)）為4.2，比第二季度低了0.56個百分點，在諸多行業(yè)中排名下滑，環(huán)比同樣下降。IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘職位數(shù)與去年同期相比減少51%，連續(xù)第二個季度出現(xiàn)需求負增長，職位的收縮幅度遠高于全國平均水平。 共2頁 [1] [2] 下一頁 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高度關(guān)注數(shù)知科技 共同期待“大數(shù)據(jù)+AI”新時代 報告解析我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展：新一輪上市潮正在開啟 名校等于高薪？互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)屆生平均起薪6430元 家用汽車傳媒陳梓萱離職，汽車互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或成就其華麗轉(zhuǎn)身 2017年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬普調(diào)8.1％ 居各行業(yè)之首 搜索更多: 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) |
