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本科及以上學歷僅占兩成
除收入外，營銷員專業(yè)性及學歷等也是業(yè)內關心的維度之一。
白皮書表示，我國保險營銷員總體特征可以概括為“女性為主、學歷偏低、男性成長性強”。從整體上看，保險營銷員中有71%是女性，男性占29%。其學歷則以大專為主，約占40%，而學歷本科及以上的營銷員僅占到21.9%。營銷員工作的地域主要在省會城市（35.7%），省會城市和直轄市共吸納了60%的從業(yè)人員。從年齡上看，25-45歲的營銷員占據(jù)主體地位，近80%。
從地域上看，相對地級市和縣鄉(xiāng)，直轄市和省會城市吸引了更年輕、學歷更高的保險營銷人員。伴隨著城市化的進程，小城市的經(jīng)濟發(fā)展水平正向大城市快速靠攏，因此對于保險營銷人員的要求也日益提高。
同時，伴隨行業(yè)的高速發(fā)展，行業(yè)格局快速變化，加上更多的同業(yè)競爭者不斷進入保險中介行業(yè)，從業(yè)者普遍感受到銷售工作的較大壓力。
感覺壓力較大或很大的營銷員占到了62.1%。但總的來看，這種壓力是良性的，并未影響到從業(yè)者對自身工作的基本態(tài)度。
在職業(yè)前景方面，保險營銷員對當前工作最主要的困惑是專業(yè)能力不夠。隨著保險產(chǎn)品的種類越來越豐富，設計越來越復雜，行業(yè)對于營銷員個人知識水平的要求也越來越高。人工智能的普遍應用，也進一步使保險營銷員感受到工作的壓力。
白皮書認為，只有不斷保持開放的心胸和持續(xù)學習的態(tài)度，全面提升個性化服務客戶的能力，才能在行業(yè)中立于不敗之地。另外兩個比較困擾保險營銷人員的職業(yè)問題是，保險營銷工作的行業(yè)社會地位較低和缺乏成就感。事實上，解決了行業(yè)專業(yè)度的問題，這些困擾也就迎刃而解。2015年取消保險營銷員考試準入門檻，導致了新人入行人數(shù)大增，從而拉低了行業(yè)平均業(yè)績指標。對于廣大新入行的保險營銷員來說，通過學習提升，提高業(yè)務能力與收入還有很大空間。
來源：證券日報 記者 蘇向杲 共2頁 上一頁 [1] [2] 驢媽媽平臺捆綁銷售保險 整改不果斷致負輿情發(fā)酵 中國人壽被曝招聘內容欺詐：員工稱都是交押金賣保險 途牛網(wǎng)、驢媽媽默認勾選保險 瘋狂搭售“屢教不改” 正確認知帶來合理選擇 乾道集團全面解讀保險分類 雀巢聚焦核心業(yè)務，出售嘉寶人壽保險公司 搜索更多: 保險 |
