世界經(jīng)濟(jì)論壇17日發(fā)布的一份報(bào)告顯示，到2025年，機(jī)器人將承擔(dān)職場(chǎng)中超過(guò)一半的工作，尤其將在會(huì)計(jì)、客戶管理、郵政、工業(yè)和文秘服務(wù)等領(lǐng)域取代人類。

　　這份報(bào)告主題為“就業(yè)崗位的未來(lái)”，在全球范圍調(diào)查企業(yè)人事主管和高級(jí)管理人員。那些企業(yè)占全球產(chǎn)出70%。

　　報(bào)告說(shuō)，現(xiàn)階段，29%的工作由機(jī)器人承擔(dān)；到2025年，這一比例將升至52%。機(jī)器、算法或用于解決問(wèn)題的電腦處理程序都將發(fā)生快速變化，“這將創(chuàng)造1.33億個(gè)新就業(yè)崗位，從而彌補(bǔ)目前到2022年間被取代的7500萬(wàn)個(gè)崗位”。

　　同時(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)、電子商務(wù)和社交媒體等行業(yè)需要“人工技能”的崗位將有所增加。從現(xiàn)在到2022年，航空、旅行和旅游業(yè)將尤其需要重新培訓(xùn)員工。員工自身同樣面臨“再回爐”壓力，尤其是在“創(chuàng)造力、批判性思維和說(shuō)服力”方面。

　　報(bào)告說(shuō)，終身學(xué)習(xí)和提高適應(yīng)性將成為一種全面趨勢(shì)。

　　報(bào)告指出，新增就業(yè)崗位將在質(zhì)量和永久性方面發(fā)生“重大改變”，進(jìn)而對(duì)工人和社區(qū)構(gòu)成威脅，各國(guó)政府需要就此在社會(huì)保障方面作好準(zhǔn)備。

　　來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 記者 王逸君 綜合報(bào)道

2025年過(guò)半數(shù)工作由機(jī)器人擔(dān)任 過(guò)億新崗位將被創(chuàng)造

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